29387365Обновлено 9 октябряБыл(а) позавчера


Работа в Новом Уренгое / Резюме / Кадры, управление персоналом / Специалист
51 год (родилась 17 мая 1968), не состоит в браке, есть дети
Новый Уренгой, готова к переезду: Санкт-Петербург
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Специалист по кадрам, табельщик

работа вахтовым методом, готова к командировкам
65 000

Опыт работы 15 лет и 8 месяцев

    • январь 2017 – работает сейчас
    • 2 года и 10 месяцев

    Специалист отдела кадров

    ООО " НТЦ КРС"
    Капитальный ремонт скважин

    Обязанности:

    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - прием, перевод, увольнение (полное документирование трудовых отношений работников предприятия в соответствии с действующим положением о приеме, адаптации и расстановке персонала); - оформление отпусков, командировок; - оформление больничных листов сотрудников, подсчет трудового стажа; - формирование графика отпусков и контроль его исполнения; - прием рабочей иностранной силы, согласно действия разрешения на работу по ЯНАО и другим обособленным подразделениям; - подготовка и сдача квартальных, полугодовых и годовых отчетов в вышестоящие организации (численность, градация персонала по полу, возрасту, образованию, стажу работы в отрасли, на предприятии и т.д.); - оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений сотрудников; - учет рабочего времени сотрудников (формирование табеля, ведение неявок работников); - работа с приказами (формирование личных дел работников, ведение трудовых книжек и карточек формы Т-2); - оформление различных справок (справка с места работы; справка для работников, работающих вахтовым методом для РЭУ; маршрутные листы; командировочные удостоверения; справки о северных надбавках), копии ТК; - подготовка документов в архив.
    • декабрь 2016 – январь 2017
    • 2 месяца

    Специалист по кадрам

    ООО " Велесстрой"

    Обязанности:

    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - прием, перевод, увольнение (полное документирование трудовых отношений работников предприятия в соответствии с действующим положением о приеме, адаптации и расстановке персонала); - оформление отпусков, командировок; - оформление больничных листов сотрудников, подсчет трудового стажа; - формирование графика отпусков и контроль его исполнения; - прием рабочей иностранной силы, согласно действия разрешения на работу по ЯНАО и другим обособленным подразделениям; - подготовка и сдача квартальных, полугодовых и годовых отчетов в вышестоящие организации (численность, градация персонала по полу, возрасту, образованию, стажу работы в отрасли, на предприятии и т.д.); - оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений сотрудников; - учет рабочего времени сотрудников (формирование табеля, ведение неявок работников); - работа с приказами (формирование личных дел работников, ведение трудовых книжек и карточек формы Т-2); - оформление различных справок (справка с места работы; справка для работников, работающих вахтовым методом для РЭУ; маршрутные листы; командировочные удостоверения; справки о северных надбавках), копии ТК; - подготовка документов в архив.
    • август 2016 – ноябрь 2016
    • 4 месяца

    Специалист отдела кадров

    ООО " Спецбурстрой"

    Обязанности:

    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - прием, перевод, увольнение (полное документирование трудовых отношений работников предприятия в соответствии с действующим положением о приеме, адаптации и расстановке персонала); - оформление отпусков, командировок; - оформление больничных листов сотрудников, подсчет трудового стажа; - формирование графика отпусков и контроль его исполнения; - прием рабочей иностранной силы, согласно действия разрешения на работу по ЯНАО и другим обособленным подразделениям; - подготовка и сдача квартальных, полугодовых и годовых отчетов в вышестоящие организации (численность, градация персонала по полу, возрасту, образованию, стажу работы в отрасли, на предприятии и т.д.); - оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений сотрудников; - учет рабочего времени сотрудников (формирование табеля, ведение неявок работников); - работа с приказами (формирование личных дел работников, ведение трудовых книжек и карточек формы Т-2); - оформление различных справок (справка с места работы; справка для работников, работающих вахтовым методом для РЭУ; маршрутные листы; командировочные удостоверения; справки о северных надбавках), копии ТК; - подготовка документов в архив.
    • март 2015 – май 2016
    • 1 год и 3 месяца

    Ведущий специалист по кадрам

    ООО " РосКомпани"

    Обязанности:

    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - прием, перевод, увольнение (полное документирование трудовых отношений работников предприятия в соответствии с действующим положением о приеме, адаптации и расстановке персонала); - оформление отпусков, командировок; - оформление больничных листов сотрудников, подсчет трудового стажа; - формирование графика отпусков и контроль его исполнения; - прием рабочей иностранной силы, согласно действия разрешения на работу по ЯНАО и другим обособленным подразделениям; - подготовка и сдача квартальных, полугодовых и годовых отчетов в вышестоящие организации (численность, градация персонала по полу, возрасту, образованию, стажу работы в отрасли, на предприятии и т.д.); - оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений сотрудников; - учет рабочего времени сотрудников (формирование табеля, ведение неявок работников); - работа с приказами (формирование личных дел работников, ведение трудовых книжек и карточек формы Т-2); - оформление различных справок (справка с места работы; справка для работников, работающих вахтовым методом для РЭУ; маршрутные листы; командировочные удостоверения; справки о северных надбавках), копии ТК; - подготовка документов в архив.
    • май 2003 – июнь 2014
    • 11 лет и 2 месяца

    Ведущий специалист по кадрам

    ООО "Стройгазконсалтинг"

    Обязанности:

    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - прием, перевод, увольнение (полное документирование трудовых отношений работников предприятия в соответствии с действующим положением о приеме, адаптации и расстановке персонала); - оформление отпусков, командировок; - оформление больничных листов сотрудников, подсчет трудового стажа; - формирование графика отпусков и контроль его исполнения; - прием рабочей иностранной силы, согласно действия разрешения на работу по ЯНАО и другим обособленным подразделениям; - подготовка и сдача квартальных, полугодовых и годовых отчетов в вышестоящие организации (численность, градация персонала по полу, возрасту, образованию, стажу работы в отрасли, на предприятии и т.д.); - оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений сотрудников; - учет рабочего времени сотрудников (формирование табеля, ведение неявок работников); - работа с приказами (формирование личных дел работников, ведение трудовых книжек и карточек формы Т-2); - оформление различных справок (справка с места работы; справка для работников, работающих вахтовым методом для РЭУ; маршрутные листы; командировочные удостоверения; справки о северных надбавках), копии ТК; - подготовка документов в архив.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Уверенный пользователь ПК: знание Word, Excel, Internet, 1С «Зарплата и Кадры» 8.2. и 8.3 Знание справочно-правовых программ, навыки использования оргтехники.