Резюме «Менеджер по развитию» в Новом Уренгое

Оформление пропусков на персонал и технику для работы на объектах АО "РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ".

1. Составление, оформление, контроль и формирование исполнительной документации согласно регламентным требованиям заказчика. 2. Проверка соответствия объемов строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации. 3. Составление сопроводительной документации на дополнительные работы. 4. Оформление, комплектация и подписание актов входного контроля. 5. Проверка форм субподрядных выполнений. 6. Работа с проектной документацией. 7. Введение журналов.

Прием товара, поступившего на склад. Размещение по местам хранения, подбор товара. Проверка количества и качества товара, наведение и поддержание порядка на рабочем месте. Участие в инвентаризациях.

Продажи товара по товарной номенклатуре (шины, диски, АКБ, автозапчасти, велотовары) Приемка и выкладка товара в торговом зале, работа на складе Обработка товарных накладных Контроль остатков на складе Участие в инвентаризации Работа с контрольно-кассовой техникой

Клиент-банк, касса, заработная плата, сдача отчетности в фонды, расчеты с поставщиками и заказчиками, работа с дебиторской задолженностью, приход и списание ТМЦ. Работа в программах складского учета.

Менеджер по персоналу (Отдел Подбора и Развития Персонала) Ведение вахтового метода работы, взаимодействие с головным офисом, ведение кадровой документации, оформление приема, увольнения работников, ведение табеля учета рабочего времени, составление штатного расписания, графика отпусков, корректировка отпусков, работа с иностранцами, подготовка документов для получения разрешения на работу, уведомление о прибытии иностранного гражданина, отчетность в УФМС, МИФНС, ДЗН и т.д.)

Обеспечить работу магазин, привлечение клиентов. Развития малого бизнеса в сфере торговли. Работа с поставщиками, заказы и реализация товара в торговой точке.

Расследование уголовных дел, проведение доследственных проверок, разрешение жалоб и обращений, поддержания государственного обвинения в судах

- Организует сбыт товаров организации, их поставку покупателям; - Выявляет потенциальных покупателей товаров (посредники, розничные торговые организации и т.д.) и устанавливает деловые контакты. - Организует подготовку договоров и иной документации на поставку товаров и планов сбыта товаров. - Организует составление заявок, сводных ведомостей заказов и номенклатурных планов поставок. - Принимает участие в проведение маркетинговых исследований по изучение спроса на товары организации, перспектив развития рынков сбыта - Развитие существующих клиентов компании. - Составление коммерческих предложений. - Контроль дебиторской задолженности - Контроль отгрузки товаров и поступления денег за отгруженный товар.

Должностные обязанности и достижения: весь функционал предыдущей позиции (руководитель группы внедрения и сопровождения ПО) и дополнительно: в подчинении техническая поддержка пользователей и системное администрирование сети, работа с бюджетом в части закупок вычислительной и оргтехники, работа с договорами поставки оборудования и ПО, учет техники и ПО. Штат подчиненных сотрудников - 15 человек. Проекты: 1) разработка и внедрение системы бюджетного управления (на платформе IBM Cognos), силами подрядчика - проект в стадии реализации; 2) разработка и внедрение системы планирования и управления платежами 1С:Казначейство (на платформе 1C Бит. Финанс), силами подрядчика - проект завершен, система в стадии текущей поддержки; 3) развитие системы документооборота (на базе 1С:Документооборот) в части расширения функционала и постоянной адаптации к изменениям в управлении документами.

1) Консультирование клиентов по вопросам кредитования; 2) Продвижение кредитных продуктов; 3) Оформление кредитов на товар и дополнительных услуг банка, привлечение клиентов на оформление кредита наличными; 4) Выполнение плановых показателей; 5) Ведение отчетности; 6) Во время отсутствия руководителя, выполняла ее обязанности и отвечала за результаты работы команды; 7) От банка успешно прошла обучение по курсу: «Методика проведения обучения на рабочем месте»

Работа с персоналом (в подчинении 20 человек): подбор, контроль, мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения; Работа с ассортиментом: контроль мерчандайзинга, наличия товара, приема товара; Поддержание корпоративных стандартов компании, повышение качества обслуживания; Контроль сохранности ТМЦ; Ведение и контроль документации (кассовой, банковской и т.д.); Открытие, закрытие магазина, свод кассы, инкассация; Наложение штрафов, премирование сотрудников, расчет и выплата заработной платы, ведение табели времени сотрудников.

Социальная политика организации:страхование сотрудников, организация досуговых мероприятий, наградная деятельность организации, разработка и внедрение положений по социальной политике предприятия, участие в разработке концепции развития предприятия; кадровое делопроизводство. Увольнение в связи с переездом на ПМЖ в г. Новый Уренгой

В подчинении 70 человек: бухгалтерия, склад, отдел продаж, отдел доставки. • Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками и ключевыми клиентами; • Формирование ценовой политики, выполнение планов, контроль дебиторской задолженности; • Формирование бюджета филиала. Решение текущих и долгосрочных коммерческих вопросов; • Анализ финансово-хозяйственной деятельности; • Формирование и реализация маркетинговой политики филиала • Разработка и внедрение планов по развитию филиала. Анализ работы структур склада, логистики, отдела продаж. • Определение стратегии развития филиала (цель, задачи, структура, ресурсы, технологии планирования и развития); • Подбор и управление персоналом (распределение задач, мотивация, контроль, программы обучения). Кадровые вопросы. • Распределение бизнес-процессов, оптимизация структуры, определение регламентов взаимодействий, документооборот достижения: • Увеличение объемов продаж на 100% за 1 год, Уменьшение ДЗ. на 20% за 1 год Увеличение валовой прибыли филиала на 70% по отношению к тому же периоду прошлого года. Эффективное внедрение внутренних стандартов компании

Оптовые продажи ГСМ и автохимии Должностные обязанности и достижения: Обеспечение выполнения плана продаж и расширение рынков сбыта, в т.ч. активный поиск клиентов, расширение клиентской базы, участие во встречах с клиентами, заключение договоров Расширение представленности компании в действующих торговых точках Проведение переговоров Контроль дебиторской задолженности Контроль отгрузки

Маркетинговое сопровождение внутренних и гастрольных проектов; сотрудничество со сторонними организациями в целях взаимовыгодного сотрудничества; разработка концепций, организация и проведение рекламных акций и мероприятий; контроль за наружной рекламой; взаимодействие со СМИ; написание аннотаций., репост-статей, составление коммерческих предложений, рекламных текстов, пресс и пост-релизов; наполнение контент-пространства; контроль над размещением рекламной продукции; информирование подразделений Общества, организаций и учреждений города о мероприятиях и услугах; бронирование и продажа билетов осуществление выездных продаж; взаимодействие со СМИ по вопросам аккредитации, работа по связям с общественностью; размещение информации в социальных сетях города; осуществление рассылки по клиентской базе; проведение презентаций; актуализация базы данных; прием заявок на бронь по телефонам отдела маркетинга; проведение опросов, мониторингов, анкетирования; разработка концепций проектов по продвижению услуг и др.

Координация деятельности команды торговых представителей; • Планирование, постановка задач, мотивация персонала • Полевое развитие навыков продаж персонала во время "совместной работы" с ТП. • Ведение переговоров с ключевыми клиентами компании • Развитие и поддержание клиентской базы; • Выполнение командных плановых показателей по продажам; • Проведение и контроль соблюдения условий маркетинговых акций; • Подбор о обучение персонала; • Обеспечение своевременного возврата дебиторской задолженности.

- Проверка правильности определения в заявках подразделений предприятия потребностей в оборудовании и комплектующих изделиях и на их основе, а также в соответствии с титульными списками и проектной документацией составление сводных заявок с необходимыми расчетами и обоснованиями; - Выполнение работы по обеспечению оборудованием и комплектующими изделиями капитального строительства и ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия; - Разработка графиков поставок оборудования на основе утвержденных сроков завершения строительно-монтажных работ.; - Подготовка проекта договоров с поставщиками, заказов на изготовление нестандартизованного оборудования, материалов для согласования совместно с проектными организациями технических условий на их выполнение; - Осуществление контроля над выполнением планов материально-технического обеспечения предприятия, за соблюдением поставщиками установленных графиков поставок, качества и комплектности оборудования; - Составление актов, ведение переписки по претензиям при нарушении поставщиками договорных обязательств, согласование изменения сроков поставок, замены оборудования и комплектующих изделий; - Контроль правильности количественной и качественной приемки оборудования и комплектующих изделий, их складирования, консервации, своевременность передачи строительно-монтажным организациям и подразделениям предприятия.; - Проведение работы по выявлению сверхнормативных запасов оборудования и комплектующих изделий, неустановленного и неиспользуемого оборудования, подготовка предложения по его реализации.

Поиск сотрудников. Проведение собеседований, подготовки менеджеров для работы с продажами. Проведение обучения и контроль знаний. Выработка стратегии поиска новых клиентов. Информирование компании о рыночной ситуации. Постановка плана задач и продаж. Контроль оценки результатов продаж. Работа с клиентами, жалобами с их стороны. Ведение отчетов. Определение мотивации менеджеров. Проведение Планерок и совещаний. Контроль выполнения должностных обязанностей. Работа с продажами. Анализ работы сотрудников. Мониторинг цен, аналитика предложений конкурентов.

Должностные обязанности: - поиск работы соискателям; - работа по заявкам организаций (подбор персонала); - размещение рекламы в разрешенных местах (интернет, СМИ); - обновление заявок на вакансии; - работа с организациями (ПГС, Аутсорсинг, нефтегазодобыча); - составление договоров; - консультирование по услугам, предоставляемых организацией; - ведение деловой переписки; - ведение базы данных клиентов; - холодные звонки; - ведение делопроизводства; - прием, увольнение сотрудников.

Обслуживание клиентов на кассе и ведение кассовых документов, приемка товара и расстановка, написание заявок.

Продажа туристических путевок по онлайн - заявкам, звонкам; консультация клиентов, подбор оптимальных туров; оформление страховок, туристических виз.