Резюме «Менеджер по развитию» в Новом Уренгое

Продажи товара по товарной номенклатуре (шины, диски, АКБ, автозапчасти, велотовары) Приемка и выкладка товара в торговом зале, работа на складе Обработка товарных накладных Контроль остатков на складе Участие в инвентаризации Работа с контрольно-кассовой техникой

Менеджер по персоналу (Отдел Подбора и Развития Персонала) Ведение вахтового метода работы, взаимодействие с головным офисом, ведение кадровой документации, оформление приема, увольнения работников, ведение табеля учета рабочего времени, составление штатного расписания, графика отпусков, корректировка отпусков, работа с иностранцами, подготовка документов для получения разрешения на работу, уведомление о прибытии иностранного гражданина, отчетность в УФМС, МИФНС, ДЗН и т.д.)

- заключение договоров купли-продажи, выставление счетов на оплату, закрытие счет-фактур. Контроль выполнения договорных обязательств; - работа с юридическими лицами по безналичному расчету; - ведение документооборота, делопроизводство. Подготовка отчетности; - первичный прием документов для совершения регистрационных действий с автомототранспортными средствами (АМТС); - проведение наличных расчетов с физическими лицами; - проведение промежуточной инкассации и инкассации рабочего дня, открытие/закрытие контрольно-кассовой машины; - консультирование по вопросам страхования, продажа страховых продуктов (ОСАГО, ДСАГО), расчет страховых премий, заключение страховых договоров, оформление полисов.

Обеспечить работу магазин, привлечение клиентов. Развития малого бизнеса в сфере торговли. Работа с поставщиками, заказы и реализация товара в торговой точке.

Работа с персоналом (в подчинении 20 человек): подбор, контроль, мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения; Работа с ассортиментом: контроль мерчандайзинга, наличия товара, приема товара; Поддержание корпоративных стандартов компании, повышение качества обслуживания; Контроль сохранности ТМЦ; Ведение и контроль документации (кассовой, банковской и т.д.); Открытие, закрытие магазина, свод кассы, инкассация; Наложение штрафов, премирование сотрудников, расчет и выплата заработной платы, ведение табели времени сотрудников.

Социальная политика организации:страхование сотрудников, организация досуговых мероприятий, наградная деятельность организации, разработка и внедрение положений по социальной политике предприятия, участие в разработке концепции развития предприятия; кадровое делопроизводство. Увольнение в связи с переездом на ПМЖ в г. Новый Уренгой

В подчинении 70 человек: бухгалтерия, склад, отдел продаж, отдел доставки. • Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками и ключевыми клиентами; • Формирование ценовой политики, выполнение планов, контроль дебиторской задолженности; • Формирование бюджета филиала. Решение текущих и долгосрочных коммерческих вопросов; • Анализ финансово-хозяйственной деятельности; • Формирование и реализация маркетинговой политики филиала • Разработка и внедрение планов по развитию филиала. Анализ работы структур склада, логистики, отдела продаж. • Определение стратегии развития филиала (цель, задачи, структура, ресурсы, технологии планирования и развития); • Подбор и управление персоналом (распределение задач, мотивация, контроль, программы обучения). Кадровые вопросы. • Распределение бизнес-процессов, оптимизация структуры, определение регламентов взаимодействий, документооборот достижения: • Увеличение объемов продаж на 100% за 1 год, Уменьшение ДЗ. на 20% за 1 год Увеличение валовой прибыли филиала на 70% по отношению к тому же периоду прошлого года. Эффективное внедрение внутренних стандартов компании

1) Консультирование клиентов по вопросам кредитования; 2) Продвижение кредитных продуктов; 3) Оформление кредитов на товар и дополнительных услуг банка, привлечение клиентов на оформление кредита наличными; 4) Выполнение плановых показателей; 5) Ведение отчетности; 6) Во время отсутствия руководителя, выполняла ее обязанности и отвечала за результаты работы команды; 7) От банка успешно прошла обучение по курсу: «Методика проведения обучения на рабочем месте»

Посещение торговых точек на своей территории, заявки на поставку продукции, продвижение новой продукции, сбор оплаты за предыдущие поставки товара, контроль дебиторской задолженности своих клиентов, размещение своей продукции в лучших оптимальных местах, заключение договоров с вновь открывшимися торговыми точками, подписание актов сверок. Расчет необходимого количества товара согласно формуле оптимального запаса, составление рекомендаций по ассортименту.

Оптовые продажи ГСМ и автохимии Должностные обязанности и достижения: Обеспечение выполнения плана продаж и расширение рынков сбыта, в т.ч. активный поиск клиентов, расширение клиентской базы, участие во встречах с клиентами, заключение договоров Расширение представленности компании в действующих торговых точках Проведение переговоров Контроль дебиторской задолженности Контроль отгрузки

Маркетинговое сопровождение внутренних и гастрольных проектов; сотрудничество со сторонними организациями в целях взаимовыгодного сотрудничества; разработка концепций, организация и проведение рекламных акций и мероприятий; контроль за наружной рекламой; взаимодействие со СМИ; написание аннотаций., репост-статей, составление коммерческих предложений, рекламных текстов, пресс и пост-релизов; наполнение контент-пространства; контроль над размещением рекламной продукции; информирование подразделений Общества, организаций и учреждений города о мероприятиях и услугах; бронирование и продажа билетов осуществление выездных продаж; взаимодействие со СМИ по вопросам аккредитации, работа по связям с общественностью; размещение информации в социальных сетях города; осуществление рассылки по клиентской базе; проведение презентаций; актуализация базы данных; прием заявок на бронь по телефонам отдела маркетинга; проведение опросов, мониторингов, анкетирования; разработка концепций проектов по продвижению услуг и др.

- Организует сбыт товаров организации, их поставку покупателям; - Выявляет потенциальных покупателей товаров (посредники, розничные торговые организации и т.д.) и устанавливает деловые контакты. - Организует подготовку договоров и иной документации на поставку товаров и планов сбыта товаров. - Организует составление заявок, сводных ведомостей заказов и номенклатурных планов поставок. - Принимает участие в проведение маркетинговых исследований по изучение спроса на товары организации, перспектив развития рынков сбыта - Развитие существующих клиентов компании. - Составление коммерческих предложений. - Контроль дебиторской задолженности - Контроль отгрузки товаров и поступления денег за отгруженный товар.

Работал на объектах строительства: "Бованенковское нефтегазоконденсатное месторождение", "Южно-Тамбейское газовое месторождение", "Магистральный нефтепровод Заполярье – Пурпе". В служебные обязанности входило: обработка заявок с объектов, выставление счетов на материалы. Полное обеспечение объекта строительными материалами, инструментом, оборудованием. Поиск и привлечение поставщиков оборудования и материалов, а также техники и транспорта. Заключение договоров на поставки. Контроль наличия необходимых материалов, отслеживание поставок. Первичная бухгалтерия и сдача отчётности в бухгалтерию. Мониторинг рынка строительных материалов. Составление требований для ТМЦ, поиск товара в программе 1С 8.0 «Предприятие», 1С 8.3 редакция 11.1 «Управление торговлей», составления писем на перезакрепление ТМЦ, предоставление информации Руководителям проектов, составление заявок от посторонних поставщиков, заключение договоров, составление и сопровождение отчетов, сбор первичной документации для бухгалтерии, формирование реестров по ТМЦ, выполнение личных заданий от Руководителя. Приём и выдача материала, оформление и внесение всей документации в программу 1С. ОРГАНИЗОВАЛ РАБОТУ СКЛАДА В ПРОГРАММЕ 1С 8.3 редакция 11.1 «Управление торговлей».

Должностные обязанности и достижения: весь функционал предыдущей позиции (руководитель группы внедрения и сопровождения ПО) и дополнительно: в подчинении техническая поддержка пользователей и системное администрирование сети, работа с бюджетом в части закупок вычислительной и оргтехники, работа с договорами поставки оборудования и ПО, учет техники и ПО. Штат подчиненных сотрудников - 15 человек. Проекты: 1) разработка и внедрение системы бюджетного управления (на платформе IBM Cognos), силами подрядчика - проект в стадии реализации; 2) разработка и внедрение системы планирования и управления платежами 1С:Казначейство (на платформе 1C Бит. Финанс), силами подрядчика - проект завершен, система в стадии текущей поддержки; 3) развитие системы документооборота (на базе 1С:Документооборот) в части расширения функционала и постоянной адаптации к изменениям в управлении документами.

Координация деятельности команды торговых представителей; • Планирование, постановка задач, мотивация персонала • Полевое развитие навыков продаж персонала во время "совместной работы" с ТП. • Ведение переговоров с ключевыми клиентами компании • Развитие и поддержание клиентской базы; • Выполнение командных плановых показателей по продажам; • Проведение и контроль соблюдения условий маркетинговых акций; • Подбор о обучение персонала; • Обеспечение своевременного возврата дебиторской задолженности.

- Проверка правильности определения в заявках подразделений предприятия потребностей в оборудовании и комплектующих изделиях и на их основе, а также в соответствии с титульными списками и проектной документацией составление сводных заявок с необходимыми расчетами и обоснованиями; - Выполнение работы по обеспечению оборудованием и комплектующими изделиями капитального строительства и ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия; - Разработка графиков поставок оборудования на основе утвержденных сроков завершения строительно-монтажных работ.; - Подготовка проекта договоров с поставщиками, заказов на изготовление нестандартизованного оборудования, материалов для согласования совместно с проектными организациями технических условий на их выполнение; - Осуществление контроля над выполнением планов материально-технического обеспечения предприятия, за соблюдением поставщиками установленных графиков поставок, качества и комплектности оборудования; - Составление актов, ведение переписки по претензиям при нарушении поставщиками договорных обязательств, согласование изменения сроков поставок, замены оборудования и комплектующих изделий; - Контроль правильности количественной и качественной приемки оборудования и комплектующих изделий, их складирования, консервации, своевременность передачи строительно-монтажным организациям и подразделениям предприятия.; - Проведение работы по выявлению сверхнормативных запасов оборудования и комплектующих изделий, неустановленного и неиспользуемого оборудования, подготовка предложения по его реализации.

Поиск сотрудников. Проведение собеседований, подготовки менеджеров для работы с продажами. Проведение обучения и контроль знаний. Выработка стратегии поиска новых клиентов. Информирование компании о рыночной ситуации. Постановка плана задач и продаж. Контроль оценки результатов продаж. Работа с клиентами, жалобами с их стороны. Ведение отчетов. Определение мотивации менеджеров. Проведение Планерок и совещаний. Контроль выполнения должностных обязанностей. Работа с продажами. Анализ работы сотрудников. Мониторинг цен, аналитика предложений конкурентов.

Должностные обязанности: - поиск работы соискателям; - работа по заявкам организаций (подбор персонала); - размещение рекламы в разрешенных местах (интернет, СМИ); - обновление заявок на вакансии; - работа с организациями (ПГС, Аутсорсинг, нефтегазодобыча); - составление договоров; - консультирование по услугам, предоставляемых организацией; - ведение деловой переписки; - ведение базы данных клиентов; - холодные звонки; - ведение делопроизводства; - прием, увольнение сотрудников.

Обслуживание клиентов на кассе и ведение кассовых документов, приемка товара и расстановка, написание заявок.

Продажа туристических путевок по онлайн - заявкам, звонкам; консультация клиентов, подбор оптимальных туров; оформление страховок, туристических виз.

Составление Актов на скрытые работы; согласование и подписание авторским и техническим надзором, ведение общих и специальных журналов, составление исполнительной и разрешительной документации, составление компенсации затрат по перебазировки строительного транспорта, формирование папки исполнительной документации; проверка спецификаций, объемов, указанных в проектной документации.

• разработка, подготовка коммерческих предложений, презентаций; • поиск потенциальных клиентов (арендаторов); • проведение встреч и переговоров с арендаторами, показ объектов до начала его коммерческой деятельности • контроль за соблюдением арендаторами условий договора аренды • обеспечение своевременного получения арендной платы в полном объеме • ведение документооборота между арендаторами и компанией • своевременное перезаключение или расторжение соглашений, сбор отчетов о продажах арендаторов • помощь арендаторам в создании и поддержании соответствующего визуального представления товара, а также всех торговых операций • сотрудничество с арендаторами по любым вопросам, которые будут способствовать улучшению и развитию их бизнеса • ведение общей информационно-документальной базы по клиентам, формирование и ведение клиентских папок. • представления интересов фирмы в правоохранительных органах, государственных органах