Есть вопросы?

Поиск резюмеГлавный специалист по работе с персоналом
3412039Обновлено 6 апреля


Работа, резюме и вакансии / Резюме
36 лет (родилась 18 апреля 1982), женщина, не состоит в браке, есть дети
Новый Уренгой, не готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Главный специалист по работе с персоналом

60 000 , полная занятость

Опыт работы 17 лет и 1 месяц

    • июль 2017 – по настоящее время
    • 1 год и 1 месяц

    Специалист по кадрам 2 категории

    ООО "Газпром трансгаз Сургут"
    Транспортировка газа
    • февраль 2017 – июль 2017
    • 6 месяцев

    Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

    ООО "Услада"
    Общественное питание
    • сентябрь 2016 – январь 2017
    • 5 месяцев

    Табельщик

    ООО "Ротекс"
    Обслуживание младшим персоналом газовые месторождения
    • ноябрь 2015 – сентябрь 2016
    • 11 месяцев

    Специалист1 категории

    ПАО "ГЕОТЕК Сейсморазведка"
    Разведка недр земли
    • февраль 2014 – сентябрь 2015
    • 1 год и 8 месяцев

    Заместитель директора по работе с персоналом

    ООО "Уренгойбизнессервис"

    Обязанности:

    - Разработка и внедрение кадровой политики предприятия; - Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала; - Повышение профессионального уровня сотрудников; - Мотивация персонала; - Обеспечение эффективного использования персонала; - Постановка и контроль системы учета движения персонала; - Обеспечение здоровых и безопасных условий труда; - Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства.
    • апрель 2013 – январь 2014
    • 10 месяцев

    Главный специалист по работе с персоналом

    ООО "Уренгойподводстрой"

    Обязанности:

    В должностные обязанности главного специалиста входит: 1. выполнение работы по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; 2. ведение учета личного состава организации, а также другой установленной документации по кадрам; 2.1. оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора общества; 2.2. формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью; 2.3. подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление работников к поощрениям и награждениям; 2.4. заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников; 2.5. организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора организации, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям; 2.6. введение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, его своевременное обновление и пополнение; 2.7. ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
    • декабрь 2012 – март 2013
    • 4 месяца

    Главный специалист по кадрам

    Редакция Надымской студии телевидения, Надым

    Обязанности:

    - вести своевременное оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами главного редактора; выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - формировать и вести личные дела работников, вносить изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставлением отпусков и др.; - производить регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним, хранение и заполнение трудовых книжек. - вести установленную документацию по кадрам; - контролировать исполнение приказов и распоряжений главного редактора, вести контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками редакции правил внутреннего трудового распорядка; - вести табельный учет фактического времени пребывания работников в редакции, осуществлять контроль за их своевременной явкой на работу и ухода с работы, нахождением на рабочих местах, предоставлять табель учета рабочего времени, содержащий сведения о фактически отработанном времени в бухгалтерию редакции; - контролировать своевременность предоставления работниками больничных листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе; обрабатывать больничные листки и предоставлять их вместе с протоколом по социальному страхованию в бухгалтерию редакции; - подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных комиссий, а также для представления работников к поощрениям и награжденьям; Дополнительно выполнять обязанности: инспектора по работе с военнообязанными, архивариуса; вести персонифицированный учет работников; изучать и применять программу «1-С предприятия».
    • февраль 2012 – декабрь 2012
    • 11 месяцев

    Старший инспектор по работе с персоналом

    ОАО "Сбербанк России", Надым

    Обязанности:

    2.1. Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. 2.2. Принимает участие в работе по подбору. Отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ: 1.1.1. Должностной и профессионально - квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений. 1.1.2. Установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. 1.1.3. Результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 1.2. Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении специальностью и профессией, проведением их стажировок. 1.3. Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. 1.4. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. 1.5. Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. 1.6. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины: А) постоянно осуществляет контроль за исполнением рабочего времени; Б) ежедневно заполняет табель учета рабочего времени; В) ежемесячно 25 числа подавать заполненный табель учета рабочего времени в соответствии с фактическим использованием рабочего времени подавать в бухгалтерию филиала для начисления заработной платы. Г) прием и заполнением листков временной нетрудоспособности.
    • июль 2002 – декабрь 2011
    • 9 лет и 6 месяцев

    Старший специалист 2 разряда по кадрам

    Отделение федерального казначейства, Новый Уренгой

    Обязанности:

    - изучение нормативных документов действующего законодательства, постановлений правительства, - оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, - заполнение карточек формы Т-2, - оформление личных дел, трудовых книжек, - подготовка годовых отчётов по основным показателям состава и движения кадров в вышестоящую организацию, - разработка новых договоров и заключение их с сотрудниками, - изучение нового Трудового Кодекса РФ и изменения к нему, - работа с документами по пенсионному страхованию, - изучение материалов и работа с военным комиссариатом, - работа в программе "Аксиок кадры" версия 4.0, - оформление табеля, - оформление документов по истечению установленного сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив Достижения: Награждена Почётной грамотой за успехи в работе в 2002 году Награждена Почётной грамотой добросовестный труд в 2004 году Награждена Почётной грамотой за продолжительную безупречную работу в 2006 году Награждена Почётной грамотой за добросовестный труд, высокое профессиональное мастерство в 2007 году
    • ноябрь 2001 – январь 2002
    • 3 месяца

    Экономист

    Новоуренгойский городской центр занятости населения, Новый Уренгой

    Обязанности:

    - помощь главному экономисту, - оформление пенсионных страховых свидетельств, - работа с пенсионным фондом, - работа с документами по поставке на учёт граждан
    • июль 2001 – ноябрь 2001
    • 5 месяцев

    Делопроизводитель

    Администрация муниципального образования город Новый Уренгой, Новый Уренгой

    Обязанности:

    - работа с документами, - выполнение поручений начальника отдела по охране труда, - подготовка документов в архив
    • апрель 2000 – октябрь 2000
    • 7 месяцев

    Техник производство-технического отдела

    ООО МПФ "СЭЛВИ", Новый Уренгой

    Обязанности:

    - помощь начальнику отдела, - проверка смет
Теперь вы можете описать свой опыт работы: для 98% работодателей это важно
Добавить

Образование

    • Высшее образование
    • Вечерняя
    • 2007

    Тюменский государственный университет

    Факультет: Государственное и муниципальное управление
    Специальность: Менеджер
    • Высшее образование
    • Очно-заочная
    • 2004

    Тюменский государственный университет

    Факультет: Финансы и кредит
    Специальность: Экономист

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

- определение текущей потребности в кадрах, источников их привлечения - работа с кадровым составом Достижение: Награждение Почётными грамотами за добросовестный труд Компьютерные навыки: MS Windows, MS EXCEL, MS Word, электронная почта

Дополнительные сведения:

Целеустремленна и имею чёткие жизненные ориентиры, исполнительна, в работе люблю проявлять инициативу (если она приветствуется работодателем), ответственна, требовательна к себе, оцениваю чужие предложения независимо от личных симпатий, умею принимать решения, принимаю их быстро и смело, поддерживаю любые начинания, способствующие успеху. Вредные привычки - отсутствуют. Хотелось бы соответствия объёма работы с денежным содержанием. Аэробика, психология, путешествия, театр.

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме

Обновлено 18 февраля
Новый Уренгой
По договорённости54 года, опыт работы 19 лет и 4 месяца
Обновлено 11 июля
Новый Уренгой
По договорённости41 год, опыт работы 14 лет и 9 месяцев
Обновлено 14 мая
Новый Уренгой, готов к переезду
По договорённости42 года, опыт работы 14 лет и 3 месяца
Обновлено 10 мая
Новый Уренгой
По договорённости45 лет, опыт работы 15 лет и 11 месяцев
Обновлено 29 апреля
Новый Уренгой
По договорённости40 лет, опыт работы 14 лет и 11 месяцев
Обновлено 13 июля
Новый Уренгой, готов к переезду
По договорённости41 год, опыт работы 15 лет и 7 месяцев
Обновлено 13 июля
Новый Уренгой, готов к переезду
60 000 43 года, опыт работы 19 лет
Обновлено 5 июля
Новый Уренгой
50 000 42 года, опыт работы 14 лет и 11 месяцев
Обновлено 21 мая
Новый Уренгой
По договорённости45 лет, опыт работы 15 лет и 11 месяцев
Обновлено 11 апреля
Новый Уренгой
По договорённости49 лет, опыт работы 14 лет и 8 месяцев
Обновлено 2 апреля
Новый Уренгой, готов к переезду
По договорённости43 года, опыт работы 17 лет и 1 месяц
Обновлено 12 марта
Новый Уренгой
70 000 37 лет, опыт работы 17 лет и 4 месяца
Обновлено 30 ноября 2017
Новый Уренгой
50 000 48 лет, опыт работы 20 лет и 4 месяца
Обновлено 6 ноября 2017
Новый Уренгой
По договорённости35 лет, опыт работы 16 лет и 8 месяцев
Обновлено 19 октября 2016
Новый Уренгой
По договорённости37 лет, опыт работы 14 лет и 2 месяца
Показать еще