Резюме «Директор юридического департамента» в Новом Уренгое

Найдено 7 резюме
После регистрации будет доступно 10 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 7 апреля
По договоренности, 39 лет, Новый Уренгой, готов к переезду, стаж 14 лет и 10 месяцев
Заведующий складом, ООО "Услада", 1 год и 1 месяц
Обеспечение бесперебойной работы склада. Осуществление работы по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей. Приём, разгрузка, сортировка, расположение товара. Проверка сертификатов качества. Обеспечение оптимального расположения товара на стеллажах по производителям и номенклатуре. Отбор брака, составление актов о несоответствии, контроль списания товара. Контроль сроков годности продукции. Распечатка товарных накладных, подача на комплектацию. Сбор заказов, в соответствии с накладными. Проведение погрузочно-разгрузочных работ на складде. - Владение информацией о наличии и размещении товара на территории склада. Осуществление ввода информации при создании карточек и накладных. Выполнение операций по документальному оформлению приёма, возврата и хранение товара. Ведение учета складских операций. Обеспечение выполнения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Постоянное поддержание необходимого количества товара, учёт остатков, плановый заказ продуктов. Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. Обеспечение сохранности ТМЦ Анализ эффективности использования площадей, учет товарных остатках на складе. Проведение работ с соблюдением правил охраны труда и техники безопасности. Поддержание чистоты и порядка на складе.
Обновлено 3 ноября 2016
100 000 Р, 39 лет, Новый Уренгой, стаж 14 лет и 4 месяца
Директор кадрово-юридического департамента, ЗАО "ПСО "РГС", 3 года и 6 месяцев
Юридическое направление Создание договоров, дополнительных соглашений к ним (аренда, услуги, поставка и т.д.). Юридическая оценка договоров (вариант контрагента) Создание, юридическая оценка, протоколов разногласий к договорам. Претензионная работа (претензии к недобросовестным контрагентам, подготовка ответов на претензии) Деловая переписка (гарантийные письма, ответы на различные запросы) Плотное сотрудничество с компетентными органами, защита интересов компании. Работа с исполнительным производством (сбор документов по исполнительному листу для постановки в картотеку расчетного счета контрагента, обратная связь с работниками банка) Корректировка действий сотрудников компании в соответствии с действующим законодательством, внутренними нормативными актами. Консультирование сотрудников по юридическим вопросам. ОК: Создание и сдача отчетности в пенсионный фонд, статистику, военкомат. Представление документов, подготовка ответов в прокуратуру, мировой суд, трудовую инспекцию. Представление интересов компании при внеплановых выездных проверках УФМС (миграционный контроль) Внедрение усовершенствования работы программы 1С Предприятие, адаптация под ЗАО ПСО РГС. Организация работы отдела кадров, распределение функциональных обязанностей. Разработка и внедрение системы уровней оплаты труда (грейдирование) Введение дополнительных типов начислений (доплата за вредность, спец.питание и т.д.) в соответствии с законодательством. Введение дополнительных дней отпуска для «вредников» в соответствии с законодательством. Разработка должностных инструкций по отделу кадров, АУП, участие в разработке должностных инструкций линейным руководителям, рабочих инструкций по рабочим специальностям. Создание структуры предприятия. Создание штатного расписания. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и трудовому законодательству. Создание графиков работы, в том числе графики вахт. Контроль работы отдела кадров, обучение по ведению карточек Т-2, приему, увольнению, командировкам, отпускам, в т.ч. «северные», переводы, больничные, обучение по корректному занесению данных в базу 1С:Предприятие. Контроль по учету, хранению и ведению трудовых книжек, проведение ревизии. Работа с иностранными гражданами, проверка документов для оформления разрешения на работу, контроль своевременности отправки уведомлений о привлечении рабочей силы. Расчет оптимальной численности персонала. Организация работы по заполнению вакансий, собеседование с соискателями на «Топовые» позиции. Контроль подготавливаемых документов для СМР, тендеров. Подготовка пакета документов для дисциплинарного наказания (объяснительные, служебные записки, акты) Создание приказов по предприятию (о наказании, о поощрении) Разработка системы мотивации персонала.
Обновлено 3 ноября 2016
По договоренности, 39 лет, Новый Уренгой, стаж 14 лет и 3 месяца
Директор кадрово-юридического департамента, ЗАО "ПСО "РГС", 3 года и 6 месяцев
Создание и сдача отчетности в пенсионный фонд, статистику, военкомат. Представление документов, подготовка ответов в прокуратуру, мировой суд, трудовую инспекцию. Представление интересов компании при внеплановых выездных проверках УФМС (миграционный контроль) Внедрение усовершенствования работы программы 1С Предприятие, адаптация под ЗАО ПСО РГС. Организация работы отдела кадров, распределение функциональных обязанностей. Разработка и внедрение системы уровней оплаты труда (грейдирование) Введение дополнительных типов начислений (доплата за вредность, спец.питание и т.д.) в соответствии с законодательством. Введение дополнительных дней отпуска для «вредников» в соответствии с законодательством. Разработка должностных инструкций по отделу кадров, АУП, участие в разработке должностных инструкций линейным руководителям, рабочих инструкций по рабочим специальностям. Создание структуры предприятия. Создание штатного расписания. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и трудовому законодательству. Создание графиков работы, в том числе графики вахт. Контроль работы отдела кадров, обучение по ведению карточек Т-2, приему, увольнению, командировкам, отпускам, в т.ч. «северные», переводы, больничные, обучение по корректному занесению данных в базу 1С:Предприятие. Контроль по учету, хранению и ведению трудовых книжек, проведение ревизии. Работа с иностранными гражданами, проверка документов для оформления разрешения на работу, контроль своевременности отправки уведомлений о привлечении рабочей силы. Расчет оптимальной численности персонала. Организация работы по заполнению вакансий, собеседование с соискателями на «Топовые» позиции. Контроль подготавливаемых документов для СМР, тендеров. Подготовка пакета документов для дисциплинарного наказания (объяснительные, служебные записки, акты) Создание приказов по предприятию (о наказании, о поощрении) Разработка системы мотивации персонала. Юридическое направление Создание договоров, дополнительных соглашений к ним (аренда, услуги, поставка и т.д.). Юридическая оценка договоров (вариант контрагента) Создание, юридическая оценка, протоколов разногласий к договорам. Претензионная работа (претензии к недобросовестным контрагентам, подготовка ответов на претензии) Деловая переписка (гарантийные письма, ответы на различные запросы) Плотное сотрудничество с компетентными органами, защита интересов компании. Работа с исполнительным производством (сбор документов по исполнительному листу для постановки в картотеку расчетного счета контрагента, обратная связь с работниками банка) Корректировка действий сотрудников компании в соответствии с действующим законодательством, внутренними нормативными актами. Консультирование сотрудников по юридическим вопросам.
Обновлено 8 сентября 2005
45 000 Р, 48 лет, Новый Уренгой, готова к переезду, стаж 3 года и 10 месяцев
Юрисконсульт, Центр социального обслуживания пенсионеров и инвалидов, 9 месяцев
Достижения: повышение уровня правовой грамотности группы пенсионеров в области жилищного, семейного, гражданского и гражданско-процессуального права, широкий круг лиц, постоянно посещающий лекции, за весь период работы дано более 200 консультаций, оказана помащь в решении судебных вопросов.
Обновлено 29 августа 2016
140 000 Р, 42 года, Новый Уренгой, готов к переезду, стаж 17 лет и 8 месяцев
Начальник отдела правового обеспечения, АО "РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ", 3 года и 4 месяца
Общее руководство отделом. Самостоятельное ведение претензионно-исковой работы и иной деятельности: - анализ и обобщение поступивших претензионных материалов, правовая оценка данных материалов и их дальнейшей перспективы; - руководство и контроль за процессом заключения договоров и дополнительных соглашений; - правовое сопровождение проверок деятельности Общества государственными контролирующими органами. Консолидация, учёт проверок и актов государственных контролирующих органов; - консультирование по правовым вопросам; - представительство интересов Общества в государственных органах, судах, органах прокуратуры, милиции, в отношениях с юридическими и физическими лицами по гражданским и административным делам; - контроль за осуществлением корпоративных мероприятий.
Обновлено 26 июня 2016
130 000 Р, 51 год, Новый Уренгой, готова к переезду, стаж 23 года и 8 месяцев
Главный бухгалтер, ОАО "Инженерно-строительная компания", 3 года и 4 месяца
Руководство бухгалтерией общества, в котором уставный капитал 100 % принадлежит Департаменту Администрации МО Новый Уренгой. Предприятие является Заказчиком-Застройщиком объектов: 9-ти этажный жилой дом с паркингом; отдельно стоящий Гараж; Богоявленский собор.
Обновлено 5 ноября 2014
По договоренности, 31 год, Новый Уренгой, готов к переезду, стаж 5 лет и 9 месяцев
Продавец-консультант, ООО "Эксперт Групп", 10 месяцев
Выполнение индивидуального плана продаж и качественных показателей компании, своевременное пополнение витрины, мерчендайзинг закрепленной группы, контроль наличия и корректности ценников, проведение переоценки, обслуживание покупателей согласно стандартам организации.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен